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員工不上班還要付六成薪資？
這員工不是非常優秀，就是老闆頭殼壞去。
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一位朋友任職的公司，老闆是位移民台灣的老外。
公司內設置育嬰室，僱用一位專職的褓姆照顧所有嬰兒。
母親或者其他員工都可以隨時到育嬰室看看、抱抱他們。
媽媽可以安心上班，其他員工也可以藉著可愛的小嬰兒紓解工作壓力。
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事實上，有帶孩子經驗的職業婦女，多會覺得一整天被孩子綁著，失去工作、失去社交。
要她們用六成薪陪小孩，可能還有人寧可拿全薪，請褓姆。
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